أين كانت وطنية "الحراك"؟ المستهلك: عودة قوية للذبح العشوائي في وقفة المولد مبارك وزمانه مـن المنصة إلى الميدان (الحلقة الأولى) مشاهدات من واقع ولاية إينشيري جميل منصور: اعتقال بيران انتهاك سافر لحرية التعبير الحزب الحاكم: منسقية المعارضة تقف وراء احتجاجات طلاب الجامعة "إيرا" تندد باعتقال وان بيران اعتقال منسق حركة "لا تلمس جنسيتي" الاضطرابات في مالي: ما سر اتهام موريتانيا بإذكاء الحرب؟ "المهني للتعليم العالي" يدعو لمتابعة مثيري الشغب في الجامعة

الكونفدرالية العامة تدعو مقاولة MPSS لاحترام القانون

الاثنين 30 آب (أغسطس) 2010

الأمين العام، النهاه

لقد اتفقت إدارة الشركة MPSS التي هي مقاولة من الباطن لصالح تجمع AFA/TAMEGAالمقاول المكلف بإنجاز طريق كيهيدي – سيلبابي مع ثلاث منظمات نقابية( الكونفدرالية العامة لعمال موريتانيا ، اتحاد العمال الموريتانيين ، الكونفدرالية الحرة لعمال موريتانيا ) على تنظيم انتخابات مناديب العمال في هذه الشركة في الخامس من شهر سبتمبر (أيار) القادم .

وبهذه المناسبة وجهت الكونفدرالية العامة لعمال موريتانيا في 16 امن الشهر الجاري رسالة إلي رب العمل تتضمن لائحة بالمناديب المقترحين من طرفها خلال تلك الانتخابات إلا أن رب العمل رفض يوم 28 أغشت الجاري استلام هذا المقترح على الرغم من أن فاتح سبتمبر 2010 هو آخر اجل لاستلام المقترحات.

لقد برر المقاول ,الذي هو طرف في عدة نزاعات عمل معروضة أمام مجلس التحكيم مع بعض العمال المنتسبين لمركزيتنا النقابية , قرارالرفض هﺬا بكون المقاول الرئيسي وضع تحت تصرفه بالإضافة إلي الأمين العام لقسم النقابة الوطنية لعمال البني التحتية المنضوية تحت لواء الكونفدرالية العامة لعمال موريتانيا ثلاث مناديب مقترحين بسبب ( تراجع النشاط في ورشته ) ﺬالك التراجع الذي لم يستهدف سوي العناصر الأربعة المذكورة !

هذا الإجراء الذي جاء نتيجة للانتماء والنشاط النقابي للمعنيين يشكل خرقا سافرا للحريات النقابية التي تكفلها الاتفاقيات والمعاهدات الدولية والمقتضيات التشريعية والتنظيمية المعمول بها في بلادنا.

وفي الواقع فإن العمال المعنيين يستفيدون من الحماية القانونية بموجب أحكام اتفاقيات منظمة العمل الدولية ومقتضيات المادة 131 من القانون رقم 017- 2004 begin_of_the_skype_highlighting              017- 2004      end_of_the_skype_highlighting المتضمن مدونة الشغل.

إن الكونفدرالية العامة لعمال موريتانيا وإذ تشجب التحامل الواضح لرب العمل ضد هؤلاء العمال ومنظمتهم :

-  تطالب بالاحترام التام للقوانين والنظم المعمول بها في بلادنا؛

-  تطالب بالإلغاء الفوري لكافة الإجراءات المتخذة ضد هؤلاء العمال؛

-  تدعو إدارة الشغل إلي تحمل مسؤولياتها عبر السعي إلي احترام المقتضيات التشريعية والتنظيمية المتعلقة بالعمل من اجل الحفاظ على التماسك والسلم الاجتماعي .

نواكشوط 29 أغشت 2010

الجنة التنفيذية


عودة للصفحة الرئيسية